Révolutionner la formation technique dans les métiers de l’eau et de l’assainissement grâce au digital

Nos solutions

FORMATION EN ILLIMITÉ

Besoin d’un outil simple et prêt à l’emploi ?

Grâce à notre plateforme clé en mains, la formation digitale (e-learning) est enfin accessible aux professionnels de l’eau.

Capsules vidéos, quiz, tests et données d’apprentissage vous permettent de piloter votre plan de formation, en toute simplicité.

Que vous soyez responsables dans une collectivité ou une entreprise, notre solution s’adapte à vos besoins.

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FORMATION À LA CARTE

Besoin d’une formation en particulier ?

Notre catalogue compte plus de 500 capsules vidéos, disponibles à la location et à l’achat.

Découvrez également nos propositions d’intégration clé en mains, pour construire le LMS le plus adapté aux enjeux de vos collaborateurs.

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FORMATION SUR-MESURE

Et pourquoi pas une formation digitale sur-mesure ?

Grâce à 10 ans d’expérience dans la formation technique, nous vous accompagnons de la conception à la mise en oeuvre de votre stratégie de formation digitale. Pour cela, nous réalisons des contenus pédagogiques à votre image.

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FORMATION EN PRÉSENTIEL

Envie d’échanger avec les meilleurs experts de votre secteur ?

Nos formateurs-experts sont des hommes (et des femmes) de terrain, passionnés par la transmission de compétences.

Ils font de chacune de nos sessions en présentiel des moments d’échanges entre pairs. En plus, grâce au digital, vos formations sont plus courtes et plus efficaces !

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Ils témoignent

Alissa GestinDirectrice adjointe, SMEMAC

Ça a été utile à nos agents pour comprendre et résoudre des problèmes sur le terrain. Et ce qui est bien c'est qu'on peut choisir de ne consulter qu’une partie de la formation, en fonction de nos besoins.

David BeyerResponsable assainissement, Communauté d'Agglomération Sarreguemines Confluences

C'est très intéressant, ça nous permet de mieux réagir en cas de panne. Le présentiel, ça mobilise les agents toute une journée tandis que là, au moins, on peut programmer nous-même nos sessions.

Frédérique AubryResponsable RH, Communauté de communes Aubrac-Laguiole

Avec un minimum d’organisation, on arrive à former les agents tout au long de l’année. C’est un vrai plus pour les équipes, surtout quand on est en zone rurale et que les budgets des formations métiers fondent comme neige au soleil...

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