Chez Watura, nous travaillons avec des experts passionnés par leur métier et qui ont été formateur durant leur carrière.
Leur objectif ? Faire progresser vos collaborateurs, en fonction de leurs besoins et de leurs attentes, en encourageant l’apprentissage entre pairs.
La mise en pratique est un élément clé de notre pédagogie : elle permet de mieux assimiler les compétences. C’est aussi une excellente occasion de partager ses connaissances.
A ce titre, elle représente au moins 60% de la durée de nos formations. Nous privilégions par ailleurs les manipulations sur les équipements avec lesquels les apprenants auront à travailler, sur site.
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