Formation en ligne professionnelle :
Ordonnancement et planification dans les services d’eau

Comment optimiser les activités d'un service d'eau ? Comment mettre en oeuvre une démarche d'ordonnancement ?

1h30

durée totale

9

capsules vidéos

66

apprenants

Vous êtes…

Apprenez les bases de l'ordonnancement et la planification dans les services d’eau

Profitez de la souplesse du digital

Formez-vous où et quand vous le souhaitez : vos formations sont accessibles sur ordinateur, tablette et smartphone. Une urgence ? Reprenez plus tard, là où vous vous étiez arrêté(e).

Ancrez vos compétences dans le temps

Un doute ou besoin d’une piqûre de rappel ? Votre formation est disponible pendant 12 mois ! Vous pouvez ainsi revisionner les vidéos et vous (ré)évaluer autant de fois que vous le souhaitez.

Suivez votre progression pas à pas

Evaluez vos compétences de départ pour vous concentrer sur vos besoins. Après avoir visionné les capsules vidéos, repassez le test pour valider la formation et mesurer vos progrès.

Formez vos équipes sur les bases de l'ordonnancement et la planification dans les services d’eau

Une formation qui s’adapte à votre planning

Grâce à nos formats courts, vos collaborateurs peuvent se former en fonction de leurs disponibilités : en cas d’intempéries, en revenant d’un chantier ou sur des créneaux dédiés.

Assurez une montée en compétence durable

Un petit rappel serait le bienvenu ? Les vidéos, tests interactifs et ressources PDF sont accessibles en illimité pendant 12 mois depuis le compte personnel en ligne de vos collaborateurs !

Mesurez les progrès de chacun

Assignez des formations de façon individuelle ou groupée et pilotez l’avancement de vos équipes depuis votre tableau de bord : résultats aux tests, taux de complétion, temps d’apprentissage…

Ce que vous apprendrez

L’ordonnancement se présente aujourd’hui comme un outil majeur de l’optimisation du travail des agents. Cet outil s’adapte aux contextes des organisations et permet d’organiser de façon méthodique les processus pour les optimiser. Un bon ordonnancement ne peut se faire sans l’implication du service et des autres acteurs du service. Depuis l’acte de décision à son suivi dans le temps, un bon ordonnancement doit suivre plusieurs étapes toutes aussi importantes les unes que les autres.

Objectifs pédagogiques

Appréhender les principes de l’ordonnancement et les adapter à une organisation

Appréhender les principes de l’ordonnancement et les adapter à une organisation

Compétences visées

  • Procéder à la mise en place de l’ordonnancement

Vos interlocuteurs

Thibaut LADET

Programme de la formation
Ordonnancement et planification dans les services d’eau

test de positionnement e-learning
Test initial

18 questions pour tester vos connaissances sur l’ordonnancement et planification dans les services d’eau. Concentrez-vous ainsi sur les points importants !

bouton play capsule vidéo
Module 1 – Les grands principes de l’ordonnancement
  • Définition et objectifs de l’ordonnancement
  • Les différents degrés de mise en œuvre de l’ordonnancement
  • Les apports de l’ordonnancement
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Module 2 – Mise en œuvre pratique de l’ordonnancement
  • Rôle et moyens de l’ordonnanceur
  • Choix des données suivies et analyse
  • S’organiser sur son périmètre d’activité et avec les autres acteurs
  • Décider d’une intervention
  • Organiser une intervention
  • Suivre l’ordonnancement dans le temps
picto test final validation formation
Test final

Faites le bilan des acquis de la formation grâce à un test final illustré.

Public cible

Responsable, ordonnanceur

Niveau

Débutant

Pré-requis

Connaître les bases du management

Connaître les grands principes de fonctionnement et d’organisation des services d’eau

Durée

1h30

Modalités d’accès

L’apprentissage est effectué sur notre plateforme en ligne

Tester gratuitementTélécharger le catalogue

Des ressources pédagogiques conçues par des experts

Accessibles directement depuis votre compte sur la plateforme Watura

Des capsules vidéos synthétiques

Des vidéos illustrées de 3 à 5 minutes sur les notions clés pour mieux assimiler les compétences !

Un test de positionnement en début de formation pour cibler les besoins

Evaluez vos connaissances de départ et gagnez du temps en vous concentrant sur les compétences à acquérir !

Des tests d'entraînement pour assurer une formation efficace

Vérifier vos acquis après chaque vidéo et accédez à l’explication détaillée en un clic !

Des ressources pédagogiques complémentaires à télécharger

Constituez votre propre manuel de formation digital et retrouvez facilement les informations à retenir.

Faire la visite guidée
plateforme de formation en ligne LMS asynchrone
plateforme watura test initial de positionnement
test d'entraînement plateforme watura
ressources pédagogiques fiches de synthèse pdf

Ils en parlent mieux que nous

La plateforme Watura nous permet d'avoir de l'agilité et surtout, de continuer à avoir de la formation en continu pour l'ensemble de nos salariés, à temps perdu ou sur des créneaux dédiés.

Morgane PitelDirectrice de la Régie de l'Eau de Metz Métropole

C'est très intéressant, ça nous permet de mieux réagir en cas de panne. Le présentiel, ça mobilise les agents toute une journée tandis que là, nous pouvons programmer nous-même nos sessions.

David BeyerResponsable assainissement, Communauté d'Agglomération Sarreguemines Confluences

On peut y accéder depuis le portable, partout, ce qui est pratique. Donc quand j'ai fini ma tournée, je regarde parfois des vidéos.

Tayeb DefarTechnicien assainissement, Communauté de communes Moselle et Madon

Ce que je vois, c'est une vraie dynamique de formation. Quelque part, ça responsabilise l'agent.

Franck BioteauDirecteur du service Assainissement, Valence Romans Agglo

Ça m’a permis de refaire une grosse mise à jour par rapport à mes connaissances parce qu’il y a beaucoup de choses qui ont changé, ça permet de comprendre un peu l’évolution de tout ce qui encadre notre métier.

Jean-Charles DoranceAgent d’exploitation réseau eau potable Régie de l’Eau de Metz Métropole

Nos collaborateurs ont été très satisfaits de passer l'AIPR à distance avec Watura : les capsules de préparation à l'examen étaient claires, les agents avaient accès à la plateforme de formation à tout moment et la session d'examen dans nos locaux s'est très bien déroulée.

Frédéric LelouPôle formation Communauté d'agglomération Bourges Plus

Les capsules sont claires, illustrées et sont suffisamment courtes pour garder une attention soutenue tout au long de la formation. Le test en début de formation est utile pour cibler les notions à travailler en priorité, et le test final permet d'évaluer les connaissances acquises.

Gérard RicherCorrespondant eau bénévole région Normandie, Électriciens sans frontières

Foire aux questions - Ordonnancement et planification dans les services d’eau

Comment fonctionne l'évaluation ?

Deux tests structurent la formation : un test initial pour cibler vos besoins et un test final pour valider les acquis. Ces deux tests sont identiques et permettent de mesurer précisément votre progression avant et après la formation.

Peut-on revoir les vidéos et refaire les tests une fois la formation validée ?

Tout à fait ! Les vidéos et les tests sont accessibles en illimité pendant 12 mois. Vous pouvez donc revenir sur votre formation pour assurer un apprentissage durable.

Délivrez-vous des attestations de formation ?

Une fois la formation validée, vous pouvez télécharger une attestation de réalisation. Cependant, nos formations ne sont ni diplômantes, ni certifiantes (pour le moment !).

Peut-on interrompre sa formation et la reprendre ultérieurement ?

Oui ! Vos données seront sauvegardées et vous pourrez recommencer là où vous vous étiez arrêté(e).

Des questions ?
Nous sommes à votre écoute !

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