Exploitant de petite STEP rurale

Quelles sont les missions d'un exploitant de petite STEP rurale ?

Les petites stations d’épuration (STEP) rurales, souvent dimensionnées pour des communes de moins de 2 000 équivalents-habitants, présentent des enjeux distincts des grandes installations.

L’exploitant assure l’exploitation des systèmes de lagunage naturel, des filtres plantés de roseaux et des petites step à boues activées. Cela comprend notamment la surveillance des performances épuratoires, l’entretien, la gestion des boues et des sous-produits, en lien avec les filières d’évacuation adaptées ainsi que la détection et le diagnostic des dysfonctionnements (odeurs, départ de boues, surcharge hydraulique).

Il veille également à la traçabilité des interventions et au respect des obligations réglementaires : tenue des registres d’exploitation, transmission des données d’autosurveillance.

Pour vous accompagner dans la formation de vos exploitants de petites STEP rurales, Watura vous propose son guide métier où vous trouverez les formations adaptées qui vous permettront de constituer un parcours de formation personnalisé pour vos équipes.

Ce guide permet d’identifier rapidement les formations en e-learning ou en présentiel, organisé en deux volets : formation métier et formation sécurité.

Il offre ainsi une vision claire et structurée des solutions pédagogiques disponibles pour soutenir la montée en compétences, aussi bien des exploitants expérimentés que des nouveaux entrants dans le métier.

Parcours de formation : Exploitant de petite STEP rurale

Bases techniques

Formations e-learning

F0181 – Quel est le rôle d’une station d’épuration ?

F0022 – Composition et caractéristiques des eaux usées

F0104 – Les filtres plantés de roseaux

F0113 – Le lagunage

F0221 – Étapes de traitement des eaux usées

F0500 – Procédés de traitement des eaux usées et analyses

F0001 – Analyses dans une station d’épuration

Formations en présentiel

FP023 – Exploitation d’une petite usine de traitement des eaux usées

Formations sécurité

 

Formations Obligations de résultat

Autorisation de l’employeur

pour travailler

Recyclage Disponible chez Watura
Habilitations électriques(1) Recommandation : 3 ans Présentiel
CACES®(2)  5 ans / R482 : 10 ans Non disponible
CATEC®(2)  3 ans Présentiel
ATEX(2)  3 ans

Présentiel

Sensibilisation non habilitante disponible en e-learning

Risque chimique À la discrétion de l’employeur E-learning ou présentiel
Travaux en hauteur À la discrétion de l’employeur E-learning ou présentiel
Gestes et postures À la discrétion de l’employeur E-learning
Risque incendie À la discrétion de l’employeur E-learning ou présentiel

(1) Le type d’habilitation dépend du post de travail qui peut varier d’une organisation à l’autre

(2) Selon le poste de travail de chaque salarié

Formations sécurité - en complément

 

Formations Obligations de résultat

Autorisation de l’employeur

pour travailler

Recyclage Disponible chez Watura
SST 2 ans

Présentiel

Sensibilisation disponible en e-learning

La cybersécurité au sein des services d’eau À la discrétion de l’employeur E-learning
Chute de plain-pied  À la discrétion de l’employeur E-learning

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