Découvrez notre catalogue de formations Eau potable

Se former à l’eau potable est essentiel pour allier santé publique, expertise technique, conformité réglementaire et opportunités professionnelles, dans un secteur en constante évolution face aux enjeux environnementaux et sociétaux.

Pour tout intervenant d’une filière de production et de distribution d’eau potable, l’objectif est d’assurer la qualité sanitaire de l’eau au robinet des usagers. Pour répondre aux exigences réglementaires et garantir un service fiable, les professionnels du secteur doivent maîtriser l’ensemble des étapes du cycle de l’eau, du captage à la distribution.

Les enjeux de santé publique liés à l’eau potable

L’eau potable est un élément vital dont la qualité impacte directement la santé des populations. Une eau mal traitée ou contaminée peut véhiculer des maladies (bactéries, virus, parasites) ou des substances toxiques (métaux lourds, pesticides, nitrates). Se former dans ce domaine permet de :

• Garantir une eau saine conformément aux normes sanitaires (OMS, Code de la santé publique).

• Prévenir les risques épidémiques liés à une eau non potable (choléra, gastro-entérites).

• Répondre aux obligations légales pour les professionnels du secteur (ARS, contrôles réguliers).

• Les défis techniques et réglementaires du secteur

Les défis techniques et réglementaires du secteur

Le traitement de l’eau potable est un processus complexe, soumis à des normes strictes et évolutives :

• Adaptation aux ressources : les eaux brutes (souterraines, de surface) nécessitent des traitements spécifiques (filtration, désinfection, affinage).

• Maîtrise des technologies : coagulation, chloration, UV, charbon actif, etc.

• Veille réglementaire : les seuils de qualité (teneur en nitrates, pesticides) sont régulièrement mis à jour. Exemple : En France, le Code de la santé publique (articles R. 1321-1 et suivants) encadre ces exigences.

Les opportunités professionnelles dans le domaine

Le secteur de l’eau potable offre des débouchés variés et porteurs, avec une demande croissante de compétences :

• Métiers techniques : technicien de station de traitement, responsable qualité, ingénieur en hydraulique.

• Secteurs recruteurs : collectivités, usines de potabilisation, bureaux d’études, laboratoires d’analyse.

• Évolutions possibles : spécialisation en désinfection, gestion de réseaux, ou management de projets internationaux.

Approfondir ses connaissances sur l’ensemble de la chaîne de production et de distribution

La formation professionnelle proposé par Watura vous permet de développez vos connaissances et gagnez en compétences sur l’ensemble de la chaîne de production et de distribution :

• Forage/captage d’eau potable : réalisation, exploitation, régénération et protection de la ressource

• Production d’eau potable : Bases de la chimie et du traitement de l’eau, coagulation-floculation, charbon actif, désinfection, qualité et surveillance de l’eau

• Distribution d’eau potable : Structure et fonctionnement du réseaux, gestion patrimoniale, amélioration du rendement

Que vous soyez agent débutant, technicien confirmé ou responsable de service, nos formations sont conçues pour s’adapter à votre niveau et à vos objectifs. Elles peuvent être mobilisées :

• Dans le cadre d’un parcours d’intégration

• Pour accompagner une prise de poste technique

• Ou pour faire montée en compétence progressivement vos équipes

Des formats flexibles pour mieux vous former

E-learning

Avec la formation à distance, formez vos équipes de manière flexible, efficace et directement applicable. Nos modules permettent à vos agents d’apprendre à leur rythme, de revoir facilement les notions essentielles et de progresser étape par étape.

• vidéos illustrées

• quiz d’entraînement

• test d’évaluation

• ressources téléchargeable

Formation présentielle

Encadrés par nos formateurs expert, vos agents s’exercent directement sur le terrain, manipulent les équipements, appliquent les bons gestes et bénéficient de corrections en temps réel. Cette approche renforce l’implication des participants et garantit une mise en conformité rapide avec les obligations réglementaires.

Nous proposons deux modalités : l’inter-entreprise ou l’intra-entreprise.

• Avec l’inter-entreprise, vos agents suivent la formation sur plusieurs jours, bénéficient de l’expertise du formateur et échangent avec des professionnels du secteur.

• Avec l’intra-entreprise, la formation est dispensée directement sur votre site, sur vos équipements, pour former l’ensemble de votre équipe de manière personnalisée.

Formation mixte : le blended learning

Le blended learning combine le meilleur du e-learning et du présentiel ! Vos agents peuvent acquérir les connaissances théoriques à leur rythme à distance, puis mettre en pratique leurs compétences lors de sessions encadrées par un formateur.

Ce format permet ainsi de maximiser l’efficacité de l’apprentissage, de sécuriser vos équipes en assurant de meilleures conditions de travail et d’observer une évolution rapide des connaissances.